Новости профсоюза
0
Рабочие права беременных женщин
— Отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случае осложнённых родов — 86 календарных дней, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней).
— Право на перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
— Запрет на увольнение по инициативе работодателя.
Кроме того, после рождения ребёнка женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. В этот период она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Уважаемые коллеги! Давайте будем уважительно относиться к нашим коллегам, которые готовятся стать мамами или уже стали ими. Поддерживайте их, помогайте им адаптироваться к новым условиям работы и не забывайте о том, что они нуждаются в нашей поддержке и заботе.
Новости Профсоюза
-
Профсоюзные факты
Дорогие члены профсоюза! Сегодня мы решили окунуться в историю и узнать, как зарождалось профсоюзное движение в России. Оказывается, наша страна может похвастаться не только богатой историей, но и яркими, порой забавными фактами о профсоюзах.
-
Всемирный день здоровья
Ежегодно 7 апреля отмечается Всемирный день здоровья — международная дата, учрежденная Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) с целью привлечь внимание к важнейшим вопросам глобального благополучия.