Подпишись
на новости профсоюза
Будь в курсе событий
08.12.2017
Добрый день. Вы должны обратиться к председателю ППО своего подразделения. Его контакты есть на профсоюзном стенде.
20.06.2017
У меня родился сын, предприятие оказывает какую-нибудь материальную помощь?
Работникам АО «Черномортранснефть» при рождении (усыновлении) ребенка в течение 1 года после наступлений событий, оказывается единовременная материальная помощь в сумме 30 000 рублей, в случае, если на дату рождения (усыновления) ребенка работник состоит в трудовых отношениях с организацией группы компаний ПАО «Транснефть».
В случае если оба родителя являются работниками Общества, единовременная помощь при рождении ребенка оказывается одному из них.
При рождении нескольких детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка.
Основанием для оказания единовременной материальной помощи при рождении ребенка является личное заявление, в котором заявитель указывает, работает ли его супруг (супруга) в Обществе, в том числе на дату рождения (усыновления) ребенка, и копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка. В случае, если оба родителя работают в Обществе, то дополнительно прилагается справка с места работы супруга (супруги) о неполучении единовременной материальной помощи по месту работы.
В случае если оба родителя являются работниками Общества, единовременная помощь при рождении ребенка оказывается одному из них.
При рождении нескольких детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка.
Основанием для оказания единовременной материальной помощи при рождении ребенка является личное заявление, в котором заявитель указывает, работает ли его супруг (супруга) в Обществе, в том числе на дату рождения (усыновления) ребенка, и копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка. В случае, если оба родителя работают в Обществе, то дополнительно прилагается справка с места работы супруга (супруги) о неполучении единовременной материальной помощи по месту работы.
20.06.2017
На основании представленных документов компенсация расходов на содержание ребенка в дошкольном учреждении составляет 90%, но не более 1000 рублей на каждого ребенка в месяц.
15.06.2017
Можно ли предоставить отпуск с праздничного дня?
Да, можно. Трудовой кодекс РФ никаких запретов в такой ситуации не устанавливает. Поэтому отпуск сотрудника может начаться в любой день, определенный графиком отпусков, в том числе и в нерабочий: праздничный или выходной день, например с 1 января.
