Новости профсоюза
0
Коллективный договор: ваша защита и наша забота
С инициативы профсоюза в организации начинаются переговоры о заключении или продлении коллективного договора. Мы участвуем в его составлении как равноправная сторона, отстаивая интересы работников и добиваясь максимально выгодных условий.
Что может быть включено в коллективный договор:
- Условия оплаты труда и система премирования
- Гарантии при сокращении штата
- Дополнительные отпуска и льготы
- Компенсации за вредные или тяжёлые условия труда
- Меры социальной поддержки (путёвки, обучение, медобслуживание)
- Порядок рассмотрения споров и многое другое
Именно благодаря коллективному договору многие сотрудники получают то, чего нет в Трудовом кодексе или обычном трудовом договоре. Это возможность улучшить свои рабочие условия, получить дополнительные гарантии и быть услышанным.
Профсоюз — ваш надёжный партнёр в этом процессе. Только вместе мы можем добиться справедливых условий труда и укрепления трудовых прав.
Новости Профсоюза
-
Может ли работодатель перенести ваш отпуск?
Представьте ситуацию. До отпуска остается всего несколько дней. Билеты куплены, жилье забронировано, планы построены.
-
Пять документов, которые лучше хранить даже после увольнения
Часто работники после увольнения складывают документы в папку «на всякий случай». А спустя несколько лет оказывается, что именно они нужны для оформления пенсии, подтверждения стажа или решения трудового спора.