Подпишись

на новости профсоюза

Будь в курсе событий

Вопросы и ответы

08.12.2017

Здравствуйте, могу ли я рассчитывать на материальную помощь от профсоюза, в сложной для меня жизненной ситуации. Если да, то каковы действия? Спасибо

Добрый день. Вы должны обратиться к председателю ППО своего подразделения. Его контакты есть на профсоюзном стенде.

Подробнее...

20.06.2017

У меня родился сын, предприятие оказывает какую-нибудь материальную помощь?

Работникам АО «Черномортранснефть» при рождении (усыновлении) ребенка в течение 1 года после наступлений событий, оказывается единовременная материальная помощь в сумме 30 000 рублей, в случае, если на дату рождения (усыновления) ребенка работник состоит в трудовых отношениях с организацией группы компаний ПАО «Транснефть».

В случае если оба родителя являются работниками Общества, единовременная помощь при рождении ребенка оказывается одному из них.

При рождении нескольких детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка.

Основанием для оказания единовременной материальной помощи при рождении ребенка является личное заявление, в котором заявитель указывает, работает ли его супруг (супруга) в Обществе, в том числе на дату рождения (усыновления) ребенка, и копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка. В случае, если оба родителя работают в Обществе, то дополнительно прилагается справка с места работы супруга (супруги) о неполучении единовременной материальной помощи по месту работы.

Подробнее...

20.06.2017

Существует ли на предприятии денежная компенсация расходов по оплате нахождения ребенка в детском саду?

На основании представленных документов компенсация расходов на содержание ребенка в дошкольном учреждении составляет 90%, но не более 1000 рублей на каждого ребенка в месяц.

Подробнее...

15.06.2017

Можно ли предоставить отпуск с праздничного дня?

Да, можно. Трудовой кодекс РФ никаких запретов в такой ситуации не устанавливает. Поэтому отпуск сотрудника может начаться в любой день, определенный графиком отпусков, в том числе и в нерабочий: праздничный или выходной день, например с 1 января.

Подробнее...

Перейти ко всем вопросам

chernomor_banner.png

proftv_banner.png

rgideal.png

Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!

Социальное партнёрство

Основным инструментом социальной защиты работников и членов их семей является социальное партнерство. Другими словами, это переговорный процесс, который ведет профсоюз (как представитель интересов работников) и администрация общества (как представитель работодателя). Обязанности сторон принимать участие в коллективных переговорах закреплены в различных правовых нормах действующего трудового законодательства. Вместе с тем, федеральные законы не могут четко прописать механизм решения различных вопросов для каждого конкретного случая - поэтому переговорный процесс по ним идет на постоянной основе, находит свое отражение в Коллективном Договоре и приложениях к нему по различным направлениями. Чем более четко и подробно прописан механизм и порядок выполнения сторонами (работником и работодателем) своих обязательств – тем меньше возникает спорных вопросов. Именно поэтому основным и наиболее отвечающим интересам работников документом является наш Коллективный Договор. Ознакомиться с некоторыми его положениями вы можете в соответствующем разделе нашего сайта – «Официальные документы». Обращаем ваше внимание, что зарегистрированные пользователи нашего сайта могут получить доступ ко всем документам и положениям Коллективного договора. (пройти регистрацию)

Вместе с тем, даже самый подробный Коллективный договор не в состоянии предусмотреть все возможные спорные ситуации. Более того, многие его положения прямо указывают на необходимость участия представителя профсоюза в обсуждении и выработке решения по ряду важных вопросов. Среди них – проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах, решения вопросов о наложении дисциплинарных взысканий, организация отдыха и культурных (спортивных) мероприятий и т.д.

Тесное и конструктивное взаимодействие профсоюзной организации с администрацией АО «Черномортранснефть» строится на партнерской основе, учитывает интересы всех сторон. И это позволяет обеспечивать работникам общества, членам нашего профсоюза, дополнительные социальные преференции – не ограничивает их минимальным пакетом, закрепленным в Трудовом кодексе Российской Федерации. Это постоянный процесс, который продолжается всегда, поступательно развивается. И существенную роль в нем играют сами работники, их активная жизненная и гражданская позиция, которую представляет наш ПРОФСОЮЗ.

Последние новости

05.12.2019

Всероссийский молодежный профсоюзный форум

С 4 по 7 декабря в Сочи проходит Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР. В работе форума принимают участие около 300 молодых профсоюзных лидеров России в возрасте от 18 до 35 лет. 

Подробнее...

03.12.2019

Электронные трудовые книжки прошли третье чтение в Думе

Госдума 3 декабря приняла в третьем, окончательном чтении закон, вводящий электронные трудовые книжки вместо бумажных. С 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки и в бумажном, и в электронном виде.

Подробнее...

29.11.2019

Минтруд заявил о невозможности сделать 31 декабря выходным днем

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин пояснил, что правительство принимает решение о переносе выходных дней заблаговременно, поэтому сейчас централизованно сделать 31 декабря 2019 года выходным днем уже невозможно.


Подробнее...

04.11.2019

ППО АУП ЧТН организовала поездку в Новый Афон (Абхазия)

В эти выходные, ППО АУП ЧТН организовала поездку в Новый Афон (Абхазия) с посещением Новоафонского монастыря. В поездке выходного дня приняли участие 48 членов профсоюза и члены их семей.

Подробнее...

04.11.2019

День Народного Единства

Друзья! Пусть День 4 ноября станет праздником созидания, взаимопомощи, единения.
Только вместе мы – сила, только объединившись, мы достигнем благополучия.
Желаем всем мира, здоровья, счастья и уверенности в завтрашнем дне!

Подробнее...

28.10.2019

Турнир по мини футболу среди работников структурных подразделений Тихорецкого РУМН.

В г.Тихорецке прошёл Турнир по мини футболу среди работников структурных подразделений Тихорецкого РУМН.
После продолжительной борьбы, места на пьедистале распредилились следующим образом:

Подробнее...

Колонка председателя

Наталья

Юрьевна

Петлеванная

Председатель

ОППО АО «Черномортранснефть»

Уважаемые коллеги!

От имени Объединенной профсоюзной организации АО «Черномортранснефть» приветствую Вас на нашем сайте. Придавая приоритетное значение открытости и информированности в нашей работе, на сайте мы по-прежнему будем регулярно освещать жизнь профсоюзов в меняющемся современном обществе, доносить до вас базовую и оперативную информацию о деятельности ОППО АО «Черномортраснефть».

В свою очередь, мы рассчитываем на ваше активное участие в работе по на...

Подробнее...

Задай вопрос

Ваше имя*
Ваш E-mail*
Сообщение*
Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Яндекс.Метрика