Председатель ОППО АО Черномортранснефть Петлеванная Наталья посетила 5-ю Северную межрегиональную конференцию

7-8 июня в Хабаровске проходила V Северная межрегиональная конференция. На этот представительный форум в Хабаровске собрались депутаты Государственной Думы РФ, представители Совета Федерации России, работодатели, лидеры профсоюзных организаций не только дальневосточных субъектов Российской Федерации, но и других северных регионов России. Обсуждались вопросы социальной защиты наемных работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. Старт мероприятию дал Губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт. Он выступил с приветственной речью, в которой обозначил главные приоритеты развития человеческого капитала в Хабаровском крае, и в частности в северных районах. Как отметил глава региона, в настоящее время есть две основные задачи, решением которых заняты местные власти: создание условий для уже живущих в крае людей, и привлечение новых трудовых ресурсов. Что касается первой, то здесь на первое место выходит заработная плата. С мая по решению Президента минимальный ее размер установлен на уровне прожиточного минимума. При этом МРОТ для северян не должен включать северные надбавки. Тогда у жителей отдаленных районов будет стимул работать в более сложных условиях. Вторым важным моментом, по мнению Губернатора, является создание комфортных условий проживания. Для отдаленных северных районов наиболее остро стоит проблема транспортной доступности. В этом случае положительное влияние на решение людей остаться жить в северной полосе могло бы оказать расширение программы льготных авиаперелетов. Вячеслав Шпорт предложил добавить в программу дополнительные категории граждан, к примеру, молодые семьи. «Мы просим Правительство РФ расширить программу, чтобы как можно больше людей могли воспользоваться льготными авиабилетами на западные направления, - сказал Вячеслав Шпорт. - Также предлагаем открыть государственную поддержку и внутрирегиональных авиационных перевозок. Пока авиаперелеты внутри нашего края полностью субсидируются за счет местного бюджета. Но уже требуются более масштабные решения. Сейчас прорабатываем вопрос обслуживания внутрирегиональных перевозок рейтинговой авиакомпанией». В отношении другой проблемы – дефицита профессиональных кадров – Вячеслав Шпорт заметил, что в Хабаровском крае стараются работать не опережение. Поэтому еще несколько лет назад были внесены изменения в систему профобразования. В крае открываются новые учебные заведения по подготовке узких специалистов для промышленности. Так, в Комсомольске-на-Амуре создан Губернаторский авиационный колледж, скоро будет запущена Инженерная школа. «Мы внедряем новую технологию обучения от «инженерной школы – до технического университета». Под нужды ведущих предприятий созданы три учебно-производственных кластера «Авиастроение», «Судостроение», «Химические технологии». В рамках этих кластеров при поддержке Агентства стратегических инициатив и Минобрнауки РФ развернуты первые на Дальнем Востоке детский технопарк «Кванториум», Межрегиональный центр компетенций. Активно поддерживаем движение «WorldSkills». Участники конференции положительно оценили опыт Хабаровского края и приняли все предложения к рассмотрению. Позицию работодателей представил член КРК Российского союза промышленников и предпринимателей, заместитель председателя Координационного совета отделений РСПП в ДФО Сергей Смоленцев. Он подчеркнул, что в непростых для проживания и работы регионах, таких как Дальний Восток и Север у работодателей и наемных работников есть большая общая повестка дня, в которой совпадение позиций преобладает над противоречиями. Важнейшей для всех сторон: бизнеса, власти, профсоюзов – является тревожная тенденция оттока населения из районов с неблагоприятным климатом и неразвитой инфраструктурой, которые вынужденно покидают и работники, и предприниматели.

 В рамках V северной межрегиональной конференции Петлеванная Н.Ю. и председатель ОППО Транснефть-Дальний Восток Могильный О.А. договорились о сотрудничестве и дальнейших совместных мероприятиях.