Новости профсоюза
0
Пособие по временной нетрудоспособности
Данный вопрос регулируется ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно законодательству листок нетрудоспособности дает право на получение компенсации.В каких случаях дают больничный лист:
- Болезнь или травма
- Лечение в санаторно-курортном учреждении
- Протезирование в стационаре
- Болезнь у члена семьи, нуждающемся в уходе
- Беременность и роды
- Карантин
Как оплачивается:
первые три дня выплаты осуществляет работодатель, далее Фонд пенсионного и социального страхования. Выплаты будут зависеть от среднего размера заработка и рабочего стажа. В случае, если больничный выдан для ухода за больным членом семьи, протезирования, долечивания в санатории или карантира - пособие с первого дня выплачивается Фондом.
Зависимость выплат от трудового стажа:
Менее пяти лет — 60% от среднего заработка
От 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
Более 8 лет — 100% от среднего заработка
Больничный может быть продлен, если после 15 дней с его начала человеку не стало лучше. Тогда решение принимается медицинской комиссией. В период временной нетрудоспособности работодатель не имеет права уволить сотрудника по собственной инициативе. Исключения представляют ситуации ликвидации организации или прекращение деятельности ИП.
Новости Профсоюза
-
С 1 мая!
Уважаемые коллеги! От всей души поздравляем вас с Днём Весны и Труда! Этот праздник объединяет всех трудящихся нашей страны, тех, кто каждый день вносит свой вклад в развитие и процветание нашего общего дела.
-
Как получить компенсацию за трудовые травмы
Если вы получили травму на рабочем месте, то имеете право на компенсацию.