Новости профсоюза
0

Пособие по временной нетрудоспособности

обложка новости
Данный вопрос регулируется ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно законодательству листок нетрудоспособности дает право на получение компенсации.

В каких случаях дают больничный лист: 
- Болезнь или травма 
- Лечение в санаторно-курортном учреждении 
- Протезирование в стационаре 
- Болезнь у члена семьи, нуждающемся в уходе 
- Беременность и роды 
- Карантин 

Как оплачивается: 
первые три дня выплаты осуществляет работодатель, далее Фонд пенсионного и социального страхования. Выплаты будут зависеть от среднего размера заработка и рабочего стажа. В случае, если больничный выдан для ухода за больным членом семьи, протезирования, долечивания в санатории или карантира - пособие с первого дня выплачивается Фондом. 

Зависимость выплат от трудового стажа: 
Менее пяти лет — 60% от среднего заработка 
От 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка 
Более 8 лет — 100% от среднего заработка 

Больничный может быть продлен, если после 15 дней с его начала человеку не стало лучше. Тогда решение принимается медицинской комиссией. В период временной нетрудоспособности работодатель не имеет права уволить сотрудника по собственной инициативе. Исключения представляют ситуации ликвидации организации или прекращение деятельности ИП.

Новости Профсоюза

  • С 1 мая!

     Уважаемые коллеги! От всей души поздравляем вас с Днём Весны и Труда! Этот праздник объединяет всех трудящихся нашей страны, тех, кто каждый день вносит свой вклад в развитие и процветание нашего общего дела.

  • Как получить компенсацию за трудовые травмы

    Если вы получили травму на рабочем месте, то имеете право на компенсацию.