Безопасность при работе в летний период

Лето — замечательная пора и время отдыха и отпусков. Однако это прекрасное время скрывает от работников в компании множество различных опасностей. Чем может грозить летний зной и жара для тех, кто работает, и как от этого защититься — об этом и пойдёт речь.

Тепловой стресс — это такой стресс, при котором у сотрудников в офисе, а так же на производстве и удалёнке, который способен легко вызвать следующие состояния и заболевания: упадок физических и интеллектуальных сил, ослабление психического здоровья, усиление диабета или даже инсульты. Чтобы не допустить этого, наша редакция подготовила для вас несколько рекомендаций.

1. Проведите заранее разъяснительную работу со своими сотрудниками. Объясните им, что такое тепловой стресс и чем он грозит, если вовремя его не предупреждать. Очень важно сделать разъяснения по поводу питья воды, ведь именно потовые выделения способны избавить организм от лишней температуры и убрать жажду, раздражительность, предотвратить тепловую сыпь и даже тепловой удар.

2. Постоянно измеряйте температуру в офисе и следите за атмосферной обстановкой. Важно определить для каждого сотрудника порог, после которого начинается недомогание и падает работоспособность. Сделать это можно при помощи установки на месте работы специального измерителя температуры по влажному термометру. Саму физическую активность можно оценить, воспользовавшись таблицами метаболического тепла. Какие индивидуальные факторы существуют для сотрудников: возраст от 65 лет, беременность, диабет, ожирение, сердечные заболевания и использование лекарств.

3. Обеспечьте комфортную температурную обстановку в помещении. Рекомендуется установить порядка 25 градусов тепла для сотрудников, чтобы при этом им не было слишком жарко, либо же слишком холодно. Также очень важно обеспечить вентиляцию воздуха, таким образом рабочее пространство будет постоянно проветриваться.

4. Если у вас есть сотрудники, которые работают на улице, то им нужно оказать повышенное внимание. Лучше всего провести специальное обучение и рассказать своим коллегам, как правильно защититься от жары и знойной погоды. Вот что есть смысл обсудить: возможность использования во время работы защитной одежды, недопустимость употребления алкоголя на жаре, инструкция на случай недомогания, что именно нужно делать, не допустить плохого состояния здоровья в знойный период. Работодателю при этом важно обеспечить технический и административный контроль за рабочим местом.

5. Используйте акклиматизацию. Данная практика, если внедрить её для сотрудников, поможет им лучше адаптироваться к условиям работы. Желательно создать определённый график, согласно которому будет проводится данная процедура, ведь как правило требуется от 7 до 14 дней для её реализации.

6. Создайте долгосрочный план работы. Подумайте над тем, как своевременно оповещать сотрудников о температурных изменениях, установите связи с чрезвычайными службами на случай экстренных ситуаций, продумайте заранее план коммуникации и контактов с подчинёнными. Однако тут важно не перегрузить сотрудников. Также важно распланировать рабочие помещения исходя из пригодности к летней работе, понизить воздействие тепла и обеспечить сотрудников защитной одеждой.

Таким образом, обеспечение сотрудников защитой в период летней жары позволит вам сохранить их здоровье в благополучии и сделает отношения внутри компании ещё крепче, что однозначно скажется на бизнес-показателях.

Новости Профсоюза

С 1 мая!

Уважаемые коллеги! От всей души поздравляем вас с Днём Весны и Труда! Этот праздник объединяет всех трудящихся нашей страны, тех, кто каждый день вносит свой вклад в развитие и процветание нашего общего дела.

1 мая 2024, 10:58
Как получить компенсацию за трудовые травмы

Если вы получили травму на рабочем месте, то имеете право на компенсацию.

22 апреля 2024, 10:42